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Materia: Desarrollo Organizacional
Grupo: 401T
Periodo Escolar: 2011 / 2012 – 2
- Queda prohibido el uso del teléfono celular dentro del aula de clases.
- Queda prohibido introducir e ingerir alimentos dentro del aula de clases, así como el uso del tabaco.
- Quedan prohibidas las visitas dentro del horario de clases.
- Los exámenes deberán resueltos con tinta.
- El alumno que sea sorprendido copiando en cualquier modalidad durante el desarrollo de sus tareas, trabajos de investigación, ejercicios, prácticas o evaluación éstas quedarán sin valor alguno y el caso será consignado a las autoridades escolares.
- Todos los trabajos de investigación, las tareas, evaluaciones y exposiciones deberán ser presentados en tiempo y forma. En ningún caso se recibirán trabajos fuera del horario y lugar de clase.
- Todas las tareas deberán ser realizadas a mano, en ningún caso se recibirán tareas realizadas con ningún otro instrumento diferente y no deberá omitirse las referencias bibliográficas, web o hemerográficas.
- Las exposiciones deberán de ser presentadas con material didáctico de apoyo y será evaluado presentación, fluidez, creatividad y contenido. Asimismo de ser presentadas con equipos especiales, éstos deberán ser solicitados por los participantes con antelación al área correspondiente, previendo cualquier contingencia.
- Todos los trabajos de investigación deberán de contener:
- Portada.
- Índice.
- Introducción.
- Desarrollo.
- Conclusión.
- Referencias bibliográficas, web o hemerográficas.
- En todas las tareas, exposiciones y trabajos de investigación se calificará la presentación y contenido de éstos.
- Formato de la exposición: Introducción al tema, objetivo de la presentación, desarrollo del tema y conclusiones del grupo.
- En todos los casos se evaluará: claridad de la presentación, contenido y la forma de presentar.
- Duración por exposición de 30 a 40 minutos.
- Los equipos deberán de enviar por mail su presentación a todos los alumnos y profesora a más tardar al día siguiente de la exposición.
- Deberán hacer un ejercicio de reforzamiento del tema tratado para el grupo.
- Todos los ejercicios, prácticas y evaluaciones parciales realizados durante la clase deberán ser entregados al finalizar la misma, ya que es parte de la calificación final mensual y semestral.
- No se recibirán después de las fechas y horarios programados.
Trabajos de Investigación:
- Diagnóstico Organizacional, para entregar el día 17 de febrero de 2012
- Desarrollar un Proyecto de Desarrollo Organizacional, para entregar el día 22 de mayo de 2012
Tareas Individuales:
- Qué es el DO, principales definiciones y elaborar una Matriz de la Evolución Histórica del DO, para entregar el día 10 de febrero de 2012
- En qué valores y principios se fundamenta el DO y cuáles son los principales modelos de la consultoría de procesos, para entregar el día 17 de febrero de 2012
- La organización de aprendizaje, para entregar el día 24 de febrero de 2012.
- El papel del administrador en el DO, para entregar el día 02 de marzo de 2012.
- DO en LA, en México, en Guerrero y en Chilpancingo, para entregar el día 08 de marzo de 2012.
- El impacto del DO en la prestación de servicios turísticos, para entregar el día 15 de marzo de 2012.
- Resumen/Ensayo del Libro del Mes “¿Quién se ha llevado mi queso? Una manera sorprendente de afrontar el cambio en el trabajo y en la vida privada”. Spencer Johnson. Ed. Empresa Activa, 1998, para entregar el día 28 de febrero de 2012.
- Resumen/Ensayo del Libro del Mes “La Empresa Emergente y los Desafíos para la Transformación”. Rafael Echeverría, Ed. Granica, 2000, para entregar el día 27 de marzo de 2012.
- Resumen/Ensayo del Libro del Mes “La Meta” de Eliyahu Goldratt, Jeff Cox, Ed. Granica, para entregar el día 24 de abril de 2012.
- Resumen/Ensayo del Libro del Mes “La Quinta Disciplina”. Peter Senge. Ed. Granica, 1994, para entregar el día 22 de mayo de 2012.
Tareas en Equipo:
1. Caso internacional: Educación en administración en la Harvard Business School, para entregar el 28 de febrero de 2012
2. Caso de la industria automotriz global: Calidad y mejora continua, ¿la vanguardia competitiva?, para entregar el día 13 de marzo de 2012
Exposiciones:
- Liderazgo y autoridad - Equipos de Trabajo, para exponer el día 14 de febrero de 2012
- Relación de la Desarrollo Organizacional entre las áreas funcionales de la empresa, para exponer el día viernes 27 de marzo de 2012
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